Kinshasa, 2 avril 2026- Face aux enjeux et aux défis du secteur minier, le Ministre des Mines, Louis Watum Kabamba est descendu directement sur le terrain afin d’écouter, diagnostiquer et insuffler une nouvelle dynamique de performance au sein de deux institutions clés, la CTCPM et le CAMI.
À la Cellule Technique de Coordination et de Planification Minière (CTCPM), véritable cerveau stratégique des politiques minières nationales, le Ministre privilégie le contact direct. Bureau après bureau, il observe les conditions de travail, échange avec les cadres et agents et dialogue avec la délégation syndicale. Les préoccupations sur les outils techniques, l’efficacité administrative et les conditions de travail sont abordées ouvertement.
Le message est clair : rigueur, discipline et résultats sont désormais impératifs. Les huit principes directeurs sont rappelés comme fondement d’une administration moderne, et quatre valeurs cardinales patriotisme, pragmatisme, intégrité et méritocratie sont mises en avant.
Au Cadastre Minier (CAMI), pilier de la régulation et de la transparence dans l’octroi des titres miniers, le Ministre applique la même méthode : proximité, écoute et exigence. Les agents témoignent, la délégation syndicale expose ses doléances, et l’autorité de tutelle répond avec fermeté : des solutions seront apportées, mais la responsabilité et la redevabilité sont désormais non négociables.
La signature du livre d’or du CAMI symbolise son engagement personnel dans la transformation du secteur, tandis que la visite du nouveau bâtiment moderne sur le boulevard du 30 Juin, bientôt opérationnel, renforce concrètement les capacités de l’institution.
D’une structure à l’autre, le discours reste constant : instaurer un climat de travail sain, restaurer l’efficacité administrative et aligner l’ensemble du secteur sur une vision claire, celle du Chef de l’État, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, portée sous la coordination de la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka.
Cette descente sur le terrain illustre une démarche structurée visant à rapprocher le pouvoir décisionnel des réalités opérationnelles, briser les cloisonnements et faire de chaque institution un levier de performance.
Avec cette approche de proximité et d’exigence, Louis Watum Kabamba impose un nouveau style de gouvernance : actif, ancré sur le terrain et résolument tourné vers les résultats. Le secteur minier congolais sait désormais que l’heure de la rigueur et de la transformation a sonné.