Kinshasa, 28 avril 2026- Des travailleurs de METALKOL SA, à Kolwezi, montent au créneau pour dénoncer ce qu’ils qualifient de graves dérives dans la gestion sociale de l’entreprise, à travers un mémorandum adressé à l’Inspection du travail.
Dans ce document signé par la délégation syndicale et plusieurs représentants des employés, les travailleurs accusent le réseau MSO et certains responsables de l’entreprise d’entretenir un climat délétère au sein de la société. Ils évoquent notamment des pratiques contraires à la législation congolaise du travail, des pressions sur les agents ainsi que des atteintes répétées à leurs droits fondamentaux.
Selon le mémorandum, plusieurs faits préoccupants sont soulevés, notamment l’absence de respect des dispositions légales en matière de gestion collective, licenciements jugés abusifs, intimidations et menaces envers certains employés, ainsi qu’un manque de dialogue social.
Les signataires dénoncent également des conditions de travail qu’ils estiment dégradantes et incompatibles avec les normes en vigueur.
Les travailleurs affirment avoir déjà tenté d’alerter la hiérarchie interne, sans obtenir de réponses satisfaisantes. Face à ce qu’ils considèrent comme une indifférence de la direction, ils ont décidé de saisir officiellement l’Inspection du travail afin qu’une enquête soit ouverte et que des mesures correctives soient prises.
Dans leur correspondance, ils sollicitent l’implication urgente des autorités compétentes pour faire respecter les droits des travailleurs et restaurer un climat social apaisé au sein de l’entreprise.
Ils insistent sur la nécessité d’un contrôle rigoureux et impartial, afin d’établir les responsabilités et de garantir la protection des employés.
En attendant une réaction des autorités, les signataires disent rester mobilisés et déterminés à défendre leurs droits, tout en appelant à une résolution rapide de la situation pour éviter une détérioration davantage du climat social au sein de METALKOL SA.