Lubumbashi, 8 novembre 2026- La gestion des ressources humaines au sein de la Direction générale des douanes et accises (DGDA) suscite des inquiétudes dans l’espace Grand Katanga. Le président du Forum national de la jeunesse (FNJ), Patrick Katengo, dénonce des pratiques d’affectation et de déploiement des agents qui, selon lui, défavoriseraient les compétences locales au profit de personnes venues d’autres provinces.
Dans une interpellation adressée au directeur général de la DGDA, Bernard Kabese Musangu, Patrick Katengo affirme avoir été saisi par plusieurs jeunes cadres qui dénoncent leur mise à l’écart dans les mécanismes de promotion et d’affectation au sein de cette institution publique.
Ces derniers estiment que leurs qualifications et leur expérience ne seraient pas suffisamment prises en compte, tandis que certains postes bénéficieraient à des agents qu’ils considèrent comme parachutés.
Le responsable du FNJ met notamment en cause une gestion qui, selon les griefs rapportés, privilégierait les réseaux de proximité et les considérations personnelles au détriment du mérite professionnel.
Il appelle ainsi la direction générale à garantir davantage de transparence et d’équité dans les décisions administratives.
Patrick Katengo estime que la valorisation des compétences nationales et la promotion de la jeunesse doivent constituer des priorités dans les institutions publiques, conformément aux orientations du président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo.
« Ce message est un avertissement pour un retour à l’ordre au sein de cette direction d’intérêt public. Les compétences locales ne peuvent être systématiquement reléguées au second plan », souligne-t-il.
Au-delà de cette dénonciation, le président du FNJ demande au directeur général de la DGDA de revoir les pratiques contestées et de veiller à ce que les affectations reposent sur les qualifications, l’expérience et l’intérêt général. Il plaide également pour une meilleure prise en compte des jeunes cadres du Grand Katanga dans les opportunités de responsabilités au sein de cette administration.